Lorsquâun dirigeant vend sa sociĂ©tĂ© et part Ă la retraite, il peut bĂ©nĂ©ficier dâun avantage fiscal qui vient minorer lâimpĂŽt dĂ» sur cette vente. Mais cela suppose quâil ait exercĂ© des fonctions de direction dans la sociĂ©tĂ© et perçu, Ă ce titre, une rĂ©munĂ©ration « normale ». Comme vient de se le faire rappeler rĂ©cemment un dirigeant dâentrepriseâŠ
Départ à la retraite du dirigeant : un avantage fiscal sous condition de rémunération
Pour rappel, les dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) soumises Ă lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s (IS) partant Ă la retraite bĂ©nĂ©ficient, toutes conditions remplies, dâun abattement fixe de 500 000 ⏠sur les gains, appelĂ©s plus-values, rĂ©alisĂ©s Ă lâoccasion de la vente des titres de leur sociĂ©tĂ©.
Pour bénéficier de cet abattement, le dirigeant doit :
- avoir exercé au sein de la société une fonction de direction de maniÚre continue pendant les 5 années précédant la vente des titres, donnant lieu à une rémunération normale ;
- avoir détenu les titres cédés depuis au moins 1 an à la date de la cession ;
- avoir dĂ©tenu directement ou par personne interposĂ©e ou par l’intermĂ©diaire de son conjoint (Ă©poux(se) ou partenaire de Pacs) ou de ses ascendants ou descendants ou de ses frĂšres et sĆurs, de maniĂšre continue pendant les 5 annĂ©es prĂ©cĂ©dant la cession, au moins 25 % du capital de la sociĂ©tĂ© dont les titres sont cĂ©dĂ©s ;
- cesser toute fonction dans la société dont les titres sont vendus et faire valoir ses droits à la retraite dans les 2 années suivant ou précédant la vente.
Une des conditions a fait lâobjet dâun litige entre lâadministration fiscale et un dirigeant qui a cĂ©dĂ© son entreprise et fait valoir ses droits Ă la retraite.
Parce quâil estime remplir toutes les conditions pour bĂ©nĂ©ficier de lâexonĂ©ration dâimpĂŽt sur la plus-value rĂ©alisĂ©e applicable au dirigeant partant en retraite, il ne dĂ©clare pas ce gain auprĂšs de lâadministration fiscaleâŠ
Ă tort, selon lâadministration fiscale qui constate quâune condition, pourtant impĂ©rative, nâest pas respectĂ©e ici : pour ĂȘtre exonĂ©rĂ© dâimpĂŽt, le vendeur doit justifier quâil a, dans les 5 ans prĂ©cĂ©dant la vente de ses titres, occupĂ© un poste de direction qui a donnĂ© lieu Ă une rĂ©munĂ©ration normale.
Ce qui nâest pas le cas ici, puisque la rĂ©munĂ©ration du gĂ©rant, au cours de ces 5 annĂ©es, sâest Ă©levĂ©e, en moyenne, Ă 1 282 ⏠par mois. Un montant qui sâest avĂ©rĂ© infĂ©rieur aux 5 rĂ©munĂ©rations les plus Ă©levĂ©es dans la sociĂ©tĂ©, laquelle ne rencontrait pourtant pas de difficultĂ©s financiĂšresâŠ
DĂšs lors que cette condition impĂ©rative nâest effectivement pas respectĂ©e ici, lâexonĂ©ration dâimpĂŽt ne peut pas ĂȘtre accordĂ©e, confirme le juge, qui maintient donc le redressement fiscalâŠ
Moral de lâhistoire : pour bĂ©nĂ©ficier de lâabattement fiscal spĂ©cifique de 500 000 âŹ, il est nĂ©cessaire de justifier avoir effectivement exercĂ©, dans les 5 ans prĂ©cĂ©dant la vente, une fonction de direction.
En outre, cette fonction de direction doit donner lieu à une rémunération normale, représentant plus de la moitié des revenus professionnels du vendeur.
Ă dĂ©faut, lâadministration fiscale pourra remettre en cause lâapplication de lâabattement au cours dâun contrĂŽle fiscal, comme cela a Ă©tĂ© le cas dans cette affaire. Ce qui suppose une vigilance particuliĂšre sur le niveau de rĂ©munĂ©ration de la fonction de dirigeantâŠ
Vente de sociĂ©tĂ©, dĂ©part en retraite et avantage fiscal : une question de rĂ©munĂ©ration ? – © Copyright WebLex
